Фактический перечень статусов, разделов и действий процесса увольнения. Пошаговые действия — в разделе Как уволить сотрудника. Как всё устроено — в разделе Увольнение сотрудников: как это устроено.
Статус занятости сотрудника отображается бейджем в карточке, списках и при выборе сотрудника.
| Статус | Бейдж | Значение |
|---|
| Действующий | — | Сотрудник работает; можно выдавать активы и назначать заявки |
| Идёт увольнение | Будет уволен с DD.MM.YYYY (жёлтый) | Увольнение запланировано, дата ещё не наступила; сотрудник продолжает работать |
| Уволен | Уволен (красный) | Процесс завершён; доступ заблокирован, сотрудник убран из списков выбора |
| Статус | Значение |
|---|
| Запланировано | Процесс создан, идёт обработка позиций |
| Завершено | Сотрудник уволен (вручную или автоматически в дату увольнения) |
| Отменено | Запланированное увольнение отменено, сотрудник снова действующий |
Раздел Сотрудники разделён на две вкладки.
| Вкладка | Содержимое |
|---|
| Действующие | Работающие сотрудники и сотрудники в процессе увольнения |
| Уволенные | Уволенные сотрудники; в колонке показано количество ещё числящихся за ними активов |
Окно Начать увольнение (меню Действие в карточке действующего сотрудника).
| Поле | Обязательное | Описание |
|---|
| Дата увольнения | да | День прекращения работы; допускается прошлое, настоящее или будущее |
| Описание | нет | Комментарий-причина |
На экране процесса вкладки появляются только при наличии в них позиций; в подписи вкладки указано их число (например, «Активы (3)»).
| Вкладка | Содержимое | Действия |
|---|
| Активы | Активы, числящиеся за сотрудником | Приём активов, Отметить утерянным |
| Лицензии | Места в лицензиях, занятые сотрудником | Вернуть |
| Заявки и наряды | Активные заявки и наряды сотрудника | Переназначить |
| Локации | Местоположения, за которые сотрудник отвечает | Переназначить |
| Действие | Что делает |
|---|
| Приём активов | Принимает выбранные активы в указанное местоположение с указанием состояния |
| Отметить утерянным | Помечает выбранные активы как утерянные; они остаются числиться за сотрудником |
| Вернуть | Освобождает выбранные места в лицензиях |
| Переназначить | Передаёт выбранные заявки/наряды исполнителю или группе, а местоположения — другому сотруднику |
| Уволить сейчас | Завершает увольнение немедленно; недоступно, пока есть активные заявки или наряды |
| Отменить увольнение | Отменяет запланированное увольнение; сотрудник снова действующий |
| Восстановить | Возвращает уволенного в действующие и разблокирует доступ в систему |
| Статус | Значение |
|---|
| Не возвращено | Актив ещё числится за сотрудником и не принят |
| Утеряно | Актив отмечен утерянным |
Принятый актив исчезает из списка вкладки Активы.
- Завершить увольнение вручную нельзя, пока на сотруднике есть активные заявки или наряды.
- Нельзя уволить сотрудника, чья учётная запись — владелец компании; владение нужно сначала передать другому пользователю.
- Отмена и восстановление не возвращают уже принятые активы и освобождённые лицензии; утерянные активы остаются утерянными.
Все действия процесса увольнения требуют права employees.delete — того же, что отвечает за удаление сотрудников. Право назначается через роль пользователя.
| Право | Действие |
|---|
employees.delete | Запуск увольнения, обработка вкладок процесса, завершение, отмена и восстановление |
