Referencia de usuarios

Lista efectiva de columnas, campos y permisos para los usuarios del sistema. Las acciones paso a paso están en la sección Gestión de usuarios. Cómo funciona está en la sección Usuarios del sistema.

Columnas de la lista

Sección Configuración → Usuarios, página Usuarios del sistema.

Columna	Descripción
Nombre completo del empleado	Apellido, nombre y segundo nombre del usuario
Email	Dirección de inicio de sesión; al lado la insignia Invitado si la invitación aún no se ha aceptado
Rol	Rol de acceso asignado; el rol del sistema y el de acceso completo se muestran con una insignia de color
Último acceso	Fecha y hora del último acceso; «—» si el usuario aún no ha entrado

Sobre la lista hay un campo de búsqueda por nombre y email.

Campos del diálogo de invitación

Diálogo Invitar usuario a UNIO24 (botón Invitar usuario).

Campo	Obligatorio	Descripción
Email	sí	Dirección a la que se envía la invitación
Rol	sí	Rol de acceso para el usuario invitado

Al invitar desde la ficha de un empleado, el campo Email se rellena con el perfil del empleado, y el campo Rol aparece solo si el usuario actual tiene acceso completo.

Estados del usuario

Estado	Insignia	Acciones disponibles
Invitado	Invitado junto al email	Reenviar, Eliminar
En el sistema	sin insignia	Editar, Eliminar

Campos de edición

Página de edición del usuario (acción Editar).

Campo	Descripción
Apellido	Apellido del usuario
Nombre	Nombre del usuario
Segundo nombre	Segundo nombre del usuario
Rol	Rol de acceso (obligatorio)
Email	Dirección de inicio de sesión

No hay campo de contraseña: no se puede definir ni restablecer la contraseña de otra persona.

Permisos de acceso

Los permisos de usuarios siguen el patrón users.* y se asignan mediante el rol.

Permiso	Qué permite
users.view	Ver la lista de usuarios
users.create	Invitar usuarios y reenviar invitaciones
users.edit	Editar un usuario
users.delete	Eliminar un usuario

Invitar a un empleado como usuario desde la ficha del empleado requiere el permiso para editar empleados (employees.edit).